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大區(qū)經(jīng)理
負責內(nèi)容：
1、分管負責公司服務部；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度工作計劃、預算、經(jīng)營指標；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司前期拓展部年度拓展目標及跟蹤完成；
4、負責對接各項目甲方及回訪工作，協(xié)助公司做好客戶關系維護。
崗位要求：
1、年齡45周歲以下；大專以上學歷；身體健康，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、要求有行業(yè)管理5年以上專職管理經(jīng)驗，獨立參與過大型項目運營及管理工作；（有豐富的京津冀工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
3、可以獨立完成標書制作、答辯、述標等工作；（要有足夠的能力培養(yǎng)人才）
4、具有較強的上進心、責任心、溝通能力、團隊意識強，積極的正能量，管理及溝通邏輯清晰；
5、有駕照及豐富的駕駛經(jīng)驗，可京津冀地區(qū)出差；
6、請有合作志向的同行賢士積極聯(lián)系，我司愿給您一個良好的平臺，供您一展宏圖，齊頭并進，共創(chuàng)未來
長期招聘駐場主管
負責內(nèi)容：
1、分管負責項目對接及項目員工；
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好管理工作；
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成員工考核；
4、負責維護項目上所需工作，做好軟件對接使用。
崗位要求：
1、年齡50周歲以下；身體健康，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、有較強的管理能力。
